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                2021年公开招聘编外工作」人员面试公告
                作者:本站编辑 来源:本站原创 更新时间:2021-06-05 22:36:50


                2021年公开招聘编外工作人员面试公告


                根据《山西机电职业技◢术学院2021年公开█招聘编外工作人员公告》,现将学院2021年公开招聘编外工作人员面试工作相关事项ξ 公告如下

                一、面试人员及要求

                (一)面试人员

                根据《山西机≡电职业技术学院2021公开招聘编外工作人员公告》中“硕士︼研究生同一岗位资格审查合格人数与拟招聘人数不达5:1的,采取直接考核的方式进行,具体考核形式为面试,考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜□能为主。面试成绩即为总成绩。硕士♀研究生同一岗位资格审查合格人数与拟招聘人数达5:1及以上,先进行笔试,按笔试成绩自高而低排队,以5:1的比例公布参加面∮试名单,笔试成绩只作为面试入围依据,不计入最终测试成绩“规定,学院确定了参加面试人员名单(详见附件)。

                附件:山西机电职业技术学院2021年公开招聘编外工作人员入围面试人员名单.xlsx

                (二)资格复审(笔试时已复审者不参加)

                按照新冠肺炎疫情防控要求,参加资格复╱审者由山西机电职业技术学院(长治市潞州区保宁门东街130号)西门进入学院,进入校门时须出示“防疫健康信息码”、“防疫行程码』”和身份证原件,同时接受体⌒ 温检测,在校园内须全程戴口罩,健康码非绿码者或体温≧37.3℃不得入校考试,也不再安排补∏考。近两周内有中高风险区旅居史者,须提供7日内核酸检测阴性结果证明,如有隐瞒▼本人负全部责任。

                1.资格复审▽时间:

                应聘专技岗位(2)、专技岗位(3)、专技岗位(4)、管理岗位(1)、管理岗位(2)等人员↘请于2021年6月11日(下午15:00—18:30)参加资格复审,不参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

                2.资格复审地点:山西机电职业技术学院人事处(办公楼一〓层西)。

                3.资格复审时,请提交下列材料并按顺序装订成册(资料请备份,不予退还):

                ⑴自荐▲材料纸质版1份。

                ⑵《2021年公开招聘编外工作人员报∮名表》(公告附件2)和《2021年公开招聘编外工作人员报名信息表》(公告附件3)纸质版各1份。

                ⑶全日制本科、研究生阶段的毕业证书、学位证书原件、复印件,以及学信网证↑明(教育部认∮证)。未领取毕业证书的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证々明。

                ⑷第二代居民身份证,以及其他各类证书等原件和复∞印件1份。

                ⑸现有就业单位的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

                ⑺取得国外、境外学历学位的应☆聘人员所学专业是否符合招聘条件,由学院◣招聘领导组组织专家根据国家教育部认证材料研究决定。

                原件审核◆后自行带回。

                4.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资↙格条件不符,以及主要信息不实,影响资格复查的,视为资格复审不合格。

                5.领⌒取准考证

                资格复审合格的考生由人事处发给准考证和面试须知(注:准考证不得委托他人代领)。

                二、面试时间和地点:

                面试时间:2021年6月12日上午08:30---19:00

                面试地点:山西机电职业技术学院√教学楼(暂定

                三、面试方式、内容:

                面试成绩满分为100分,最低合●格分数为70分。面试成绩计算方法为:去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。若应聘者的面试成绩未达到70分,则视为该应聘者成绩不合格,不能参加最@终成绩的排名。

                面试成绩保留两位小△数。若2名以上入围人∞员面试成绩相同时,按课▲堂能力(主题演讲)测试成绩由高分到低分的〓顺序确定体检人选;如课堂◣能力(主题演讲)测试成绩仍相同,加试一场课堂能力(主题演讲)测试,应聘人员的成☉绩名次按加试成绩排列。

                面试全程录音、录像

                1.教师岗位

                ⑴教师面试采取课堂能力测试(占50%)和专业能力测试♀(占50%)两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲Ψ,试讲内容由学院指定,时间为8-10分钟,重点考察应聘人员的课≡堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等;专业能力测试方式为答辩,答辩时间为▓8分钟左右,重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

                ⑵专业课教师有》与专业相关的企业工作经历的,企业工作经「历每满1年加1分,最高加5分(需提前提供相关佐证材料

                2.专职辅导员※岗位

                专职辅导员面试采取主题演讲(占50%)和案例分析(占50%)两个环节进行。主题演讲限时5分钟,重点考察辅导员价值☆观和思想政治素养、逻辑思维及语言组织能⊙力、讲授能力等;案例分析限时5分钟,主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。

                3管理岗位

                面试按不同岗位采取主题演讲(占50%,在给定时间内完成主题文章撰写、并进行关键论点阐♂述)和业务技能测试(占50%)两个环节进行。文章撰写限时60分钟、主题演讲限时ω 8分钟,重点考察管理人员★思想政治素养、逻辑思维、分析解决问题能力、语言组织能力等;业务技能测试内容为本岗位的』实践操作,时间为45分钟。

                四、面试程序:

                候考室报到,抽签→准备室准备○→考场面试→休息〓室休息

                (一)参加面试人员请持身份证于2021年6月12日上午7:00准时到我院 教学楼 候考室报到,并≡按专技岗1-7、管理岗1、2、3、4)等顺序分别抽取面试出场顺序号,等候面试。

                (二)应聘人员〓按面试出场顺序号进入面试考场,报出场顺序号、应聘岗位(专业),不得透露其他可」能暴露本人身份的任何信息,如姓名、毕业院校、工作Ψ单位等,否则按违纪处▲理,取消面试资格;

                (三)应聘人员按面试流程进行面试。面试结束后,考官按▆照评分细则评分后交工作人员,工作人【员从考官评分中去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出平均得分保留两位小数(四舍五入)作为面试成绩。

                (四)面试完毕,面试人员离开考场到休息室,待本岗位人员面试完毕后,由工作人员引领离开∑ 休息室回家。请注意保持考场内外秩序。

                注:面试时考场全封闭,部分ξ 面试人员可能在面试当天下午进行面试,我院将安排▆午餐。请面试人员家长勿在学院等候。

                五、面试成绩

                面试结束当天在学院官网、考场外明显位【置公布面试成绩,同时学院在发ω布招聘信息的网站公布所有面试合格工作人员的姓名、性别、招聘岗位专业、面试成绩、排名顺序等信息,公示期不少于5天。

                六、心理测试

                所有应聘人员¤需参加进行心理素质测试,心理测试具体↘时间、地点见附件3。测试结果不纳入总成绩,但作为是否录取的重要参考依据。

                七、注意事项:

                1.应聘人员应根据我院面试公告,在规定日期、时间到达指定地点。超过规定时间15分钟仍未报到,按放弃面试资※格处理。

                2.因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

                3.应聘人员报到后在候考室(本人面试完毕后↓⊙到休息室)进行全」封闭,并将通讯工具(手机)关闭后交工作人员保管,待本专业面试结束后再领取本人通讯工具(手机),离开休息室。

                4.应聘人员要服从工作人员的安排,在候考室、备考室、休息室等不要大声喧哗,不要随意走动。

                5.应聘人员在面试考场应严格遵守考试纪律,违反者按有关规定严肃处理。

                6.应聘人员面试时△,应当在规定的时间内,并按照试题要求进行答题。答题时间到,必须立即停止答题。每题回答完后应报〖告“答题完毕”。

                7.本人面试完毕后,应聘人员应当及时离开面试考场,由工作人员引领迅速到休息室,不得在考场〖区停留。

                附件:

                1.山西机电职业技术学院2021年公开招聘编外工作人员入围面试人员名单.xlsx

                2.2021年公开招聘编外工作人员面试流程

                         2021年公开招聘编外工作人员管理岗面试流程.doc

                         2021年公开招聘编外工作人员专技岗(辅导员)面试流程.doc

                         2021年公开招聘编外工作人员专技岗(教师)面试流程.doc


                招聘工作领导组办公室

                2021年6月5日

                       

                    



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